Aktualisiert Juli 2026

SAP Solution Architect in Villingen-Schwenningen: 66.500 € – 137.000 €

Was verdient ein SAP Solution Architect in Villingen-Schwenningen? Aktuelle Gehaltsdaten nach Erfahrung und Arbeitgebertyp — basierend auf regionalen Marktdaten.

66.500 €
Einstieg
93.000 €
Median Villingen-Schwenningen
137.000 €
Top / Senior
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€/Jahr
Median · Basis: Villingen-Schwenningen 2026
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Regionaler Vergleich

SAP Solution Architect in Villingen-Schwenningen vs. Bundesdurchschnitt.

In Villingen-Schwenningen verdient ein SAP Solution Architect im Median 93.000 € – das sind -2% im Vergleich zum Bundesdurchschnitt von 95.000 €.

KennzahlVillingen-SchwenningenBundesdurchschnittDifferenz
Einstieg66.500 €68.000 €1.500 € (-2%)
Median93.000 €95.000 €2.000 € (-2%)
Top / Senior137.000 €140.000 €3.000 € (-2%)

SAP Solution Architect Gehalt in Villingen-Schwenningen: Was bleibt wirklich übrig?

Die Lebenshaltungskosten in Villingen-Schwenningen liegen 5% über dem Bundesdurchschnitt. Das Kaufkraft-bereinigte Gehalt zeigt, was Ihr Brutto-Gehalt real wert ist.

95 Teuer

Kaufkraft-Index: 100 = Bundesdurchschnitt. Niedrigere Werte bedeuten höhere Lebenshaltungskosten.

KennzahlBruttoKaufkraftbereinigt
Einstieg66.500 €63.000 €
Median93.000 €88.500 €
Top / Senior137.000 €130.000 €
Markt in Villingen-Schwenningen

Der SAP-Markt in Villingen-Schwenningen.

Villingen-Schwenningen ist für SAP Solution Architect-Profis interessant, die Lebensqualität mit SAP-Karriere verbinden wollen. Regionale SAP-Arbeitgeber wie Pfizer Manufacturing (Freiburg), Sick AG (Waldkirch), Testo SE (Lenzkirch) bieten Karrierechancen in der Umgebung. Das Gehaltsniveau liegt bei -2% zum Bundesdurchschnitt.

Arbeitgeber

Top SAP-Arbeitgeber in Villingen-Schwenningen.

Diese Unternehmen suchen SAP-Fachkräfte im Bereich SAP Solution Architect in Villingen-Schwenningen und Umgebung.

Pfizer Manufacturing (Freiburg)
Pharma
PP, QM, MM, GxP-Validierung~60
Sick AG (Waldkirch)
Sensorik
PP, SD, MM, S/4HANA~70
Testo SE (Lenzkirch)
Messtechnik
PP, SD, QM~50
Cerdia (Freiburg)
Chemie
PP, MM, FI/CO~30
Burda (Offenburg)
Medien
FI/CO, SD, HR~60

Regionale Besonderheiten: Freiburg / Oberrhein

Pharma/MedizintechnikErneuerbare EnergienTourismusMikroelektronik

Freiburg ist Deutschlands Sonnenstadt mit der hoechsten Lebensqualitaet-Bewertung. Loerrach und Weil am Rhein sind fuer Grenzgaenger in die Schweiz (Basel) ideal. Die Ortenau (Offenburg, Lahr, Kehl) hat einen starken Maschinenbau-Mittelstand mit SAP-Einsatz.

Erfahrungsstufen

SAP Solution Architect in Villingen-Schwenningen nach Erfahrung.

ErfahrungGehaltsspanneMedian
0–2 Jahre66.000 € – 81.000 €73.500 €
3–5 Jahre77.500 € – 94.500 €86.000 €
6–10 Jahre95.500 € – 116.500 €106.000 €
11–15 Jahre115.000 € – 140.500 €127.500 €
15+ Jahre141.500 € – 172.500 €157.000 €

Gehaltsvergleich: Villingen-Schwenningen und Umgebung

So verhält sich das SAP Solution Architect Gehalt in Villingen-Schwenningen (Median: 93.000 €) im Vergleich zu Nachbarstädten.

StadtMedianKaufkraftDifferenz zu Villingen-Schwenningen
Offenburg93.000 €88.500 €+0 €
Rottweil91.000 €93.000 €2.000 €
Tuttlingen91.000 €90.000 €2.000 €
Donaueschingen89.500 €91.500 €3.500 €
St. Georgen89.500 €91.500 €3.500 €

Villingen-Schwenningen bietet im regionalen Vergleich die höchsten SAP Solution Architect-Gehälter. Gegenüber Donaueschingen (-4%) und St. Georgen (-4%) liegt der Median deutlich höher. Das macht die Stadt zu einem der attraktivsten Standorte für SAP-Fachkräfte in der Umgebung.

Lebenshaltung

Lebenshaltungskosten in Villingen-Schwenningen.

Villingen-Schwenningen bietet moderate Lebenshaltungskosten bei solidem SAP-Gehaltsniveau. Viele SAP Solution Architect-Profis schätzen die Balance zwischen Karrierechancen und bezahlbarem Alltag. Viele SAP-Berater in Baden-Württemberg profitieren von flexiblen Remote-Modellen, die 2–3 Tage Homeoffice ermöglichen.

Wohnen & Pendeln

Wohnen und Pendeln in Villingen-Schwenningen.

Die kurzen Wege in Villingen-Schwenningen sind ein Pluspunkt für die Work-Life-Balance. Viele SAP Solution Architect-Spezialisten arbeiten hybrid und kombinieren so günstige Lebenshaltungskosten mit attraktiven Gehältern.

Verhandlungstipp für Villingen-Schwenningen

Die Schweizer Grenze ist ein Joker: Wer in Freiburg wohnt und fuer Schweizer Unternehmen arbeitet, kann von den deutlich hoeheren Schweizer Gehaeltern profitieren. Innerhalb Deutschlands sind die Gehaelter etwas niedriger als in Stuttgart, aber die Lebensqualitaet (Schwarzwald, Klima, Weinregion) ist ein starker Ausgleich.

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