Aktualisiert September 2026

HANA vs. Fiori — Backend/Frontend: Gehalt 2026 im Vergleich

Was verdient ein SAP HANA Entwickler im Vergleich zu einem SAP Fiori/UI5 Entwickler? Aktuelle Gehaltsdaten 2026 im direkten Vergleich – auf Basis amtlicher Statistik, abgeglichen mit unserer Vermittlungspraxis.

SAP HANA Entwickler: 72.000 € Median SAP Fiori/UI5 Entwickler: 70.000 € Median Differenz: +2.000 €
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Median — · Basis: SAP HANA Entwickler 2026
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Gehaltsvergleich

Auf einen Blick.

Alle Gehaltsdaten beziehen sich auf Bruttojahresgehälter in Deutschland (Stand 2026). Quelle: amtliche Statistik (Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt), abgeglichen mit der Vermittlungspraxis der ADVERGY GmbH.

GehaltsstufeSAP HANA EntwicklerSAP Fiori/UI5 EntwicklerDifferenz
Einstieg (0–2 Jahre)48.000 €46.000 €+2.000 €
Median (Bundesdurchschnitt)72.000 €70.000 €+2.000 €
Top (Senior / Spezialist)105.000 €102.000 €+3.000 €
Visualisierung

Gehälter im direkten Vergleich.

Visuelle Gegenüberstellung der Gehaltsspannen beider SAP-Profile.

SAP HANA Entwickler

Einstieg48.000 €
48k
Median72.000 €
72k
Top105.000 €
105k

SAP Fiori/UI5 Entwickler

Einstieg46.000 €
46k
Median70.000 €
70k
Top102.000 €
102k
Kernfakten

Die wichtigsten Unterschiede.

Was unterscheidet SAP HANA Entwickler und SAP Fiori/UI5 Entwickler wirklich? Hier die Kernfakten aus amtlicher Statistik und Marktanalyse.

  • SAP HANA Entwickler verdienen im Median 2.000 EUR mehr als Fiori/UI5 Entwickler (72.000 vs. 70.000 EUR). Beim Top-Gehalt ist der Unterschied größer: HANA-Entwickler erreichen 105.000 EUR, Fiori-Entwickler 102.000 EUR – Datenbank-Expertise wird am Markt höher bewertet als Frontend-Entwicklung.
  • Die Rollen bilden die zwei Seiten einer modernen SAP-Applikation: HANA-Entwickler bauen das Backend – Datenmodelle, Calculation Views, SQLScript-Prozeduren und Performance-Optimierung. Fiori-Entwickler gestalten das Frontend – responsive UIs mit SAPUI5, Fiori Elements und OData-Anbindungen.
  • Die Technologie-Stacks sind grundverschieden: HANA-Entwickler arbeiten mit SQL, SQLScript, CDS und dem Cloud Application Programming Model (CAP). Fiori-Entwickler nutzen JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3 und Web-Standards. Fiori-Skills sind daher auch außerhalb der SAP-Welt einsetzbar.
  • Full-Stack-SAP-Entwickler, die sowohl HANA-Backend als auch Fiori-Frontend beherrschen, sind am Markt extrem selten und erreichen Gehälter über dem Einzelprofil-Median. Diese Kombination ist ideal für CAP-basierte Cloud-Applikationen auf BTP.
Entscheidungshilfe

Welches Profil passt zu Ihnen?

Beide SAP-Profile bieten ausgezeichnete Karrierechancen. Die richtige Wahl hängt von Ihren Stärken und Interessen ab.

Profil A

SAP HANA Entwickler wählen, wenn …

Höheres Gehaltspotenzial, spezialisierte Datenbank-Nische, CAP als Cloud-Karrierepfad, Multi-Model-Expertise (Graph, Spatial) als Alleinstellungsmerkmal

SAP HANA Entwickler im Detail →
Profil B

SAP Fiori/UI5 Entwickler wählen, wenn …

Transferierbare Web-Skills (JavaScript, TypeScript), visuelle Arbeitsergebnisse, breiterer Tech-Arbeitsmarkt auch außerhalb SAP, guter Einstieg für Web-Entwickler

SAP Fiori/UI5 Entwickler im Detail →
Unser Fazit

Wählen Sie HANA-Entwicklung, wenn Sie Datenbanken, Performance-Optimierung und Datenmodellierung faszinierend finden und tief in die SAP-Datenschicht eintauchen wollen. Wählen Sie Fiori/UI5, wenn Sie Frontend-Entwicklung, User Experience und visuelles Design bevorzugen. Die beste Strategie: Lernen Sie beides und werden Sie Full-Stack-SAP-Cloud-Entwickler – mit CAP auf BTP verschmelzen HANA-Backend und Fiori-Frontend zu einer Architektur.

Weitere Vergleiche

Andere Gehaltsvergleiche.

Entdecken Sie weitere SAP-Gehaltsvergleiche, um den besten Karrierepfad zu finden.

SAP FI/CO vs. MM Gehalt

76.000 € vs. 72.000 € Median

SAP FI/CO vs. SD Gehalt

76.000 € vs. 72.000 € Median

SAP ABAP vs. Fiori/UI5 Gehalt

68.000 € vs. 70.000 € Median

S/4HANA vs. RISE with SAP Gehalt

82.000 € vs. 80.000 € Median

SAP Projektleiter vs. Architect Gehalt

92.000 € vs. 95.000 € Median

SAP MM vs. PP Gehalt

72.000 € vs. 70.000 € Median

SAP Basis vs. Security Gehalt

68.000 € vs. 74.000 € Median

SAP BW/BI vs. Analytics Cloud Gehalt

75.000 € vs. 74.000 € Median

SAP ABAP vs. HANA Entwickler Gehalt

68.000 € vs. 72.000 € Median

SAP BTP vs. Integration Gehalt

76.000 € vs. 74.000 € Median

SAP Berater vs. S/4HANA Berater Gehalt

76.000 € vs. 82.000 € Median

ABAP vs. BTP Entwickler Gehalt

68.000 € vs. 76.000 € Median

Projektleiter vs. Change Manager Gehalt

92.000 € vs. 76.000 € Median

SAP SD vs. EWM — Supply Chain Gehalt

72.000 € vs. 72.000 € Median

HCM vs. Change Manager — HR Gehalt

72.000 € vs. 76.000 € Median

Basis Admin vs. BTP — Cloud Gehalt

68.000 € vs. 76.000 € Median

SAP PP vs. EWM — Logistik Gehalt

70.000 € vs. 72.000 € Median

Security vs. FI/CO — Nische Gehalt

74.000 € vs. 76.000 € Median

Fiori vs. BTP — Frontend/Platform Gehalt

70.000 € vs. 76.000 € Median

MM vs. SD — Einkauf vs. Vertrieb Gehalt

72.000 € vs. 72.000 € Median

SAP QM vs. PM — Nischen-Module Gehalt

66.000 € vs. 66.000 € Median

Architect vs. S/4HANA Berater Gehalt

95.000 € vs. 82.000 € Median

MM vs. EWM — Einkauf vs. Lager Gehalt

72.000 € vs. 72.000 € Median

RISE vs. BTP — Cloud-Vergleich Gehalt

80.000 € vs. 76.000 € Median

FI/CO vs. HCM — Modul-Vergleich Gehalt

76.000 € vs. 72.000 € Median
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Unsere SAP-Berater melden sich mit einer persönlichen Einordnung Ihres Marktwerts für SAP HANA Entwickler oder SAP Fiori/UI5 Entwickler und einer ehrlichen Einschätzung zum Wechselpotenzial.

  • Individuelle Gehaltsspanne für beide Rollen
  • Einordnung zwischen Einstieg, Median und Top Ihrer Rolle
  • Wechselpotenzial & Top-Arbeitgeber
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